Online-Bewerbung: Ohne diese fünf Tipps machen Sie von Anfang an einen schlechten Eindruck beim Personalchef – ob Sie es wollen oder nicht

Klar ist, dass Online-Bewerbungen von vielen Unternehmen akzeptiert oder sogar erwünscht werden. Es gibt allerdings einige zu beachten, wenn Sie Ihre nächte Bewerbungsmappe demnächst über das Internet per E-Mail verschicken wollen. Die einfachen leicht anwendbaren fünf Tipps werden Ihnen die nötige Unterstützung liefern.

Wer seine Bewerbung per Email versendet, muss Anschreiben, Lebenslauf und alle relevanten Zeugnisse zu einer einzigen PDF-Datei zusammenfassen.

Das Anschreiben gehört bei der Online-Bewerbung nicht ins Email-Feld

Bitte schreiben Sie bei der Online-Bewerbung Ihr Anschreiben keines Falls ins Email Feld. Es ist vielmehr die erste Seite im .PDF-Dokument. In das Textfeld der Email gehört ein Dreizeiler, in dem auf die angehängten Bewerbungsunterlagen verwiesen wird.

Ihren Lebenslauf und vorhandene Zeugnisse werden als Angang bei der Online-Bewerbung in ein einziges PDF zusammengefasst

Fassen Sie bitte alle Ihre A4 Seiten mit einem entsprechenden Programm in ein einziges PDF zusammen. Für den Personalchef gibt es nichts mühsameres, als wenn er beim Posteingang unzählige PDF öffnen muss und die passende Reihenfolge herausfinden muss. Dafür ist oft gar keine Zeit verfügbar. So fliegen Sie schon in der Vorrunde aus dem Spiel.

Bitte fassen Sie Ihr Anschreiben, Ihren Lebenslauf und vorhandene Zeugnisse in ein einziges PDF-Dokument. Und Word-Dateien dürfen Sie keines Falls verschicken, weil nur mit einem PDF Sie sich sicher sein können, dass Ihnen die Formatierung nicht zerschossen wird.

Kein zu grosser Anhang bei der Übermittlung Ihrer Online-Bewerbung.

Umso kleiner die angefügte Datei ist, desto schneller wird diese geöffnet. Sie wissen ja nicht, mit welchem Computersystem der Personalchef arbeitet. Egal wie viele Unterlagen Sie haben, die Dateigrösse darf nicht zu gross sein. Es gibt die Möglichkeit Dateien zu komprimieren, aber das ist nicht zu empfehlen.

Deshalb ist eine zu grosse angefügte Datei bei Ihrer Online-Bewerbung ein absolutes Tabu. Ein Richtwert besagt, dass Sie einen maximalen Anhang von gut zwei Megabyte anfügen dürfen. Ansonsten verstopft Ihre Bewerbung schnell einmal den Posteingang der Firma.

Wer bei der Dateigrösse unsicher ist, schaue am besten auf der Firmenwebsite des Unternehmens nach. Viele Firmen machen dort inzwischen Vorgaben zur Dateigrösse von einer Online-Bewerbung.

Bunt schaut schön aus, aber bei einer neuer Stelle kommen in erster Linie Ihre fachliche Kompetenz – Ein Schwarz-Weiss Scan reicht völlig für Ihre Online-Bewerbung aus

Hilfe, soll der Scan nun mit Farbe sein oder nicht? Das spielt im Prinzip gar keine Rolle. Je nach Logo kommen farbige Scan besser zur Geltung. Aber im Grundsatz müssen eingescannte Unterlagen keinesfalls farbig sein. Schwarz-Weise Scan genügen völlig.

Oft liegt der Fehler bei den eingescannten Seiten. Der Bewerber ist sich unsicher und versucht es einfach. Am besten nehmen Sie ein paar Franken in die Hände und gehen bei Ihrem nächsten Copy-Shop vorbei. Diese wissen meist die richtige Formatierung, so können Sie sich 100% sicher fühlen, dass sie ordentlich sind und erreichen den grössten Erfolg damit.

Unterschreiben Sie Ihre Online-Bewerbung persönlich – So fühlen Sie sich einfach viel besser

Online-Bewerbungen funktionieren logischerweise auch ohne eingescannte Unterschrift. Natürlich ist es Ihnen erlaubt, wenn Ihre Unterschrift nicht eingescannt ist.

Auf Ihre Unterschrift dürfen Sie jedoch auf keinen Fall verzichten. Sie gehört sowohl unter das Anschreiben als auch unter den Lebenslauf – auch bei einer Online-Bewerbung. Gerade darum sollten Sie anstelle Ihrer Unterschrift den eigenen Namen in kursiver Schrift unter das Dokument setzen.

Beste Grüsse

Treffende-Bewerbung

Schreibe einen Kommentar